Lars
Lars er lidenskapelig opptatt av å skape og utvikle. Som grunder har han lang erfaring med både etablering og utvikling av organisasjon, arbeidskultur, employer branding og merverdi for selskapet. Han har selv utviklet en suksessfull bedrift med over 200 ansatte og han vet hva som skal til for å lykkes. Lars er personorientert, opptatt av å se potensiale og hvordan hver enkelt kan bidra med sin unike personlighet og kompetanse. Som tidligere toppleder vet han at de ansatte er virksomhetens viktigste ressurs.
Som gründer og toppleder har Lars opparbeidet seg en solid forståelse av hva som kreves for å skape gode resultater – både for enkeltmennesker og organisasjoner. Lars er utdannet klinisk sosionom og familieterapeut med masterutdanning i ledelse fra BI.
​
Lars har samarbeidet med et bredt spekter av virksomheter innen privat og offentlig sektor. Han er opptatt av kvalitet i alle ledd og sørger for at både kunder og kandidater føler seg ivaretatt gjennom trygge og grundige prosesser. Det handler om å finne de riktige løsningene som gir varige verdier.
​​​
Organisasjonsutvikling har alltid vært en lidenskap og drivkraft for Lars. I tillegg til å etablere og utvikle egen bedrift som vokste fra en til 200 ansatte, har Lars vært toppleder og styreleder for flere selskaper. Dette har gitt han en verdifull innsikt i hvordan man bygger sterke team, rekrutterer de rette ansatte, utvikler organisasjoner og skaper merverdi og resultater. Som leder har han selv erfart hva som kreves for å tiltrekke, utvikle og beholde de riktige menneskene, og han vet hvordan man bygger en kultur hvor både ansatte og virksomheten kan vokse.
​​
Lars er sertifisert i DNV-godkjente verktøy og har over 20 års erfaring med rekruttering, employer branding, rådgivning, kommunikasjon og relasjonsarbeid. Lars er en rådgiver som kombinerer erfaring og høy faglig kompetanse med ekte engasjement.
Ta kontakt
Jeg vil veldig gjerne ta en prat med deg! Ring, send en SMS, e-post eller fyll ut skjemaet!
